Které Tvrzení Je Správné / driverly

globalicon

backarrow

Které tvrzení je správné

mzda, plat nebo odměna za práci mohou být nižší nežli je minimální mzda avšak jen v případě vedlejšího pracovního poměru

mzda, plat nebo odměna za práce nesmí být nižší nežli je minimální mzda, pokud se smluvní strany nedohodnou jinak

mzda, plat nebo odměna za práce nesmí být nižší nežli je minimální mzda

mzda, plat nebo odměna za práce mohou být nižší nežli je minimální mzda, pokud má zaměstnanec zároveň jiný příjem

nexticon