Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů,
je zaměstnavatel oprávněn bez dalšího zaslat mzdu na účet zaměstnance
zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v následujícím pravidelném termínu výplaty poštou na dohodnutou adresu
zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty.
zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na náklad a nebezpečí zaměstnance, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty
