Z Jakých Důvodů Může Dát Zaměstnavatel Zaměstnanci Výpověď Z Pracovního Poměru? / driverly

globalicon

backarrow

Z jakých důvodů může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru?

z důvodů uvedených v zákoníku práce nebo v pracovní smlouvě

důvody nejsou staveny, výpověď lze proto dát zaměstnanci i bez udání důvodů

z důvodů uvedených v zákoníku práce nebo z jiných vážných důvodů

jen z důvodů uvedených v zákoníku práce

nexticon