Které Úkony Musí Zaměstnavatel Vždy Projednat S Odborovou Organizací? / driverly

globalicon

backarrow

Které úkony musí zaměstnavatel vždy projednat s odborovou organizací?

zrušení pracovního poměru, skončení pracovního poměru na dobu určitou a okamžité zrušení pracovního poměru

převedení na jinou práci

výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru, doba, kdy se má projednání konat určena není

výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru, projednat je musí předem

nexticon